 В Новом Уренгое прошел спортивно-туристический, адаптационно-развивающий тренинг «Старт» для молодых специалистов, работающих в компании «Газпром добыча Уренгой» первый год, чтобы они могли адаптироваться в условиях нового коллектива и предприятия.
«Молодые специалисты - это авангард нашего Общества. Чтобы оставаться лидерами Газпрома, нужно работать с молодежью, мы к этому готовы», - сказал в приветственном слове исполняющий обязанности заместителя генерального директора по работе с персоналом «Газпром добыча Уренгой» Иван Забаев, подчеркнув, что тренинг - это уникальная возможность почувствовать друг друга, научиться работать в команде и наладить коммуникационные связи.
«Старт» - традиционное мероприятие, которое проводит совет молодых ученых и специалистов предприятия. В этом году участников поделили на пять команд, которые при прохождении десяти этапов тренинга демонстрировали свои физические, аналитические и организаторские способности. В итоге все команды сплотились, и уже было неважно, кто одержал победу.
Как сообщили ИА «Север-Пресс» в службе по связям с общественностью и средствами массовой информации компании «Газпром добыча Уренгой», организация работы с молодежью является одним из перспективных направлений управления персоналом в Обществе. Созданы оптимальные условия по адаптации молодых специалистов на рабочем месте, формированию корпоративного сознания, организаторских навыков и потребности профессионального роста. При содействии администрации компании и первичной профсоюзной организации на предприятии успешно работает совет молодых ученых и специалистов. Молодежная организация объединяет почти треть трудового коллектива компании.
|
